PARA ELEJIR EL PERSONAL DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, PARA ESTE CASO LA PRESIDENCIA DEBE EXISTIR UN MINIMO DE CARACTERISTICAS PARA OCUPAR EL CARGO, MAS ALLA DEL TEMA DE CONOCIMIENTO, COMO EJEMPLO: EXAMENES PSICOMETRICOS, CALIDAD DE SERVICIO, COMPROMISO INSTITUCIONAL.
